Plus indépendant que la radio, le podcast connaît un véritable essor depuis plusieurs années. Et si votre bonheur résidait dans la voix et les conseils d’un parfait inconnu ? Grâce aux podcasts, cette idée qui pourrait sembler folle est possible. En s’émancipant des contraintes temporelles, notamment que connaît la radio, ce média sonore d’un nouveau genre séduit de plus en plus de Français chaque semaine. Le matin dans les transports, à midi pour éviter les discussions soporifiques avec les collègues ou le soir en se trémoussant à la salle de sport, les podcasts nous accompagnent au quotidien et dévoilent une nouvelle façon d’écouter la radio. Apparus en France depuis 2004 mais démocratisés il y a peu, les podcasts accueillent ceux qui ont quelque chose à dire sans avoir la chance de s’exprimer sur de grandes antennes. Aujourd’hui, GetPro met en lumière pour vous 8 podcasts qui parlent du recrutement. À vos oreilles, prêts… partez !
Recruter la bonne personne au bon poste, c’est le rêve de tout leader d’entreprise. Cependant, cela n’a rien d’une science exacte parce qu’il ne s’agit pas juste d’évaluer les compétences techniques du candidat. Pour ce faire, il existe de nombreux outils comprenant la formation continue elle-même ou encore, une lecture de tous les nouveaux articles qui paraissent en la matière. Mais il y a une autre source qui est plus intéressante, plus accessible et plus dynamique : les podcasts.
Parlons recrutement
Dans son podcast, Valérie Legendre, consultante du Florian Mantione Institut à Avignon, souhaite à la fois apporter aux entreprises des pistes de réflexion sur la recherche de nouveaux profils ou sur l'intégration de nouveaux talents dans leurs équipes et donner aux candidats des clés pour gérer au mieux leur recherche d'emploi.
Notre épisode coup de coeur : La prise de risque pendant un recrutement
Happy Work
Happy Work, c'est le podcast quotidien qui vous parle de bien-être au travail, et surtout de la manière de l'améliorer chaque jour. Son créateur, Gaël Chatelain-Berry, a passé plus de vingt ans en entreprise en tant que manager (TF1, Canal+, NRJ, INA...) ou créateur d'entreprise et en a tiré un certain nombre de leçons qu'il partage dans chacun des épisodes. Aujourd'hui écrivain et conférencier, il est également podcasteur ! Pragmatique, efficace, après l'avoir écouté, c'est à vous d'agir et de pouvoir dire de votre travail : c'est un Happy Work !
Notre épisode coup de cœur : Comment connaître sa vraie valeur au travail ?
Tous recruteurs
Bérangère Gonzalez nous fait une promesse : LE podcast du recrutement sans bullshit qui donne la parole à TOUS LES RECRUTEURS ! Dans chaque épisode, retrouvez une interview exclusive d'un recruteur en poste, ou d'un ex-recruteur qui reste passionné ou encore de ceux qui font le recrutement sans porter la casquette de recruteur (manager, CEO, RH...). Et oui, pour Bérangère, le recrutement en entreprise est partout, c'est l'affaire de tous. D'où le nom du podcast : tous recruteurs.
Notre épisode coup de cœur : Comment créer de la valeur ajoutée pour faire la différence auprès des candidats et des clients ?
Le Pupitre
Les Ressources Humaines ont fait face à de nombreux défis et bouleversements ces dernières années. Une évolution exacerbée par la crise du Covid, la généralisation du télétravail, l’émergence des thématiques de santé mentale au travail, les débats sur de nouvelles organisations du temps de travail…
Thomas Motti, Head of Marketing chez GetPro, donne ainsi la parole aux dirigeants et décideurs qui font bouger les lignes au niveau des pratiques RH et managériales. Celles et ceux qui dessinent le futur des ressources humaines, en replaçant l’humain au centre, en adéquation avec les nouveaux enjeux sociétaux.
Notre épisode coup de cœur : Comment prendre soin de la santé mentale de vos candidats, avec Ophélie Junier, Talent Acquisition Manager chez Moka Care.
Tam-Tam
Léo Bernard nous présente Tam Tam, le podcast activable et efficace qui vous aide dans votre quotidien de recruteur en mettant en lumière les personnes qui, tous les jours font du recrutement. Dans ce podcast, vous trouverez dans chaque épisode un thème traité de A à Z avec un·e invité·e jamais encore entendu ailleurs. Les 2 promesses que vous fait Léo :
- Un contenu activable et court
- Des gens différents derrière le micro !
Tam Tam sort du cadre, on répartit la parole !
Léo Bernard est recruteur depuis 2016 et aujourd'hui cofondateur du bootcamp T-Shaped recruiter et avec Elise, son associée, ils aident les gens à passer au “level” supérieur en recrutement.
Notre épisode coup de coeur : Décomplexer la création de contenu sur LinkedIn
Dear Talent
Dear Talent, c'est pour Aurore Nicolet, le podcast qui permet aux talents et aux entreprises de mieux se trouver. Aurore, experte en Recrutement depuis plus de 10 ans à travers la France, le Canada et les USA nous montre tout ce que les recruteurs peuvent faire pour vous, que vous soyez candidat, manager ou entreprise.
Les passions d’Aurore qui l’ont lancé à créer Dear Talent :
- Découvrir vos talents et vous aider à décrocher l'opportunité qui va vous épanouir.
- Aider les entreprises à recruter autrement et surtout, humaniser leur recrutement.
Il est temps d'investir en vous!
Passez à l'action !
Notre épisode coup de coeur : Top 10 des avantages à demander autre qu’une augmentation
Le meilleur du recrutement
Dans son podcast, Joseph Calen reçoit des recruteurs, des dirigeants de cabinets de recrutement. Ses invités nous offrent de longs témoignages (prévoyez 1 heure devant vous) de professionnels du secteur.
Le Grand Oral du Recrutement
Ce podcast est animé par Jérôme Armbruster, un spécialiste de la communication et du recrutement. Il propose des interviews avec des professionnels du recrutement, des chercheurs d'emploi et des personnalités du monde de l'entreprise, pour discuter des tendances et des enjeux du marché de l'emploi.
Notre épisode coup de coeur : Manon Silvain, CHR chez Lucca, SIRH à la carte
Candidat, que ce soit pour vous aider dans vos recherches ou manager, dans votre recrutement, ces 8 podcasts seront vos meilleurs alliés. Un outil nécessaire dans vos quête de l'emploi(yé) !
