Notre équipe est notre plus grande fierté
D'âges et d'horizons différents, nous voulons grandir ensemble, et accompagner les plus belles entreprises dans la réalisation de leurs objectifs de croissance ambitieux.
Rejoindre GetPro
Chez nous pas de profil type
Le succès se construit dans la diversité. GetPro recrute des profils multiculturels à fort potentiel qui partagent un même optimisme et le goût de l'aventure.
Nous encourageons l'initiative individuelle
Tous les collaborateurs GetPro sont encouragés à prendre la responsabilité de nouveaux projets pour apporter leur pierre à l'édifice.
Une aventure collaborative
L'entraide et le partage sont au cœur de l'ADN GetPro. Des ateliers collaboratifs permettent aux collaborateurs de challenger la stratégie du cabinet. Des formations internes sont organisées chaque semaine pour favoriser le partage de compétences.
Notre équipe
Romain Pichou
CEO
Emile Pennes
COO
Terry Raimondo
CTO
Guillaume Renard
Directeur Général Bordeaux
Jonathan Hababou
Directeur Commercial
Louis Fitamant
Head of Business Practice
Adrien Moulias
Head of RPO
Elsa Niard
Manager Recrutement Business
Tony Beaugez
Manager Recrutement Tech
Anita Lecrecq
Coach & Talent Partner RPO
Pierre Pinon
Head of GetPro Marseille
Thomas Motti
Head of Marketing
Jihane Mangache
Manager Recrutement Business
Pauline Guyon
HR Manager
Claire Hubert
Chargée de communication
Isabella Álvarez Gerrero
Talent Partner RPO
Jonathan Banigo
Talent Partner RPO
Hermine Barth
HR Executive
Clotilde Chappé
Chargée d'études scientifiques
Jonathan Charles-Gervais
Talent Recruiter Tech
Andy Colletin
Talent Recruiter Business
Honorine Crespel
Talent Recruiter Business
Camille Chauvin
Talent Recruiter Business
Ben Jerjini
Développeur
Aminata Kanouté
Talent Recruiter Tech
Priscillia Lupter
Talent Partner RPO
Ruben Marois
Talent Recruiter Tech
Khanh Nguyen
Finance Manager
Clément Nicaudie
Chargé de recherches scientifiques
Albane Renault-Sablonière
Talent Recruiter Business
Arthur Roffin
Talent Partner RPO
Juliette Cheveau
HR Executive
Juliette Ferrazzi
Talent Partner RPO
Marc Sajot
Talent Recruiter Business
Zineb Toujni
Talent Partner RPO
Zita Lair de La Motte
Talent Partner RPO
Anne-Claire Malo
Talent Recruiter Tech
Caroline Alayrac
Talent Recruiter Business
Christian Abdou
Talent Recruiter Tech
Detlef Schulmann
Talent Partner RPO
Elise Wettstein
Business Developer
Emma Felicelli
Talent Recruiter Tech
Enzo Palla
Développeur
Fanny Fourquier
Business Developer
Guillaume Blomme
Chargé de Marketing
Hugo Merdrignac
Talent Recruiter Tech
Illiana Hoffman
Talent Recruiter Business
Jean-Baptiste Guilbault
Talent Partner RPO
Kimberley Skowron
Chargé de Finance
Laure Douagabel
Manager Recrutement Tech
Léa Canovas
Talent Partner RPO
Mansour Ndiaye
Talent Partner RPO
Marie Queyroi
Talent Recruiter Tech
Marine Germain
Talent Partner RPO
Marion Panel
Talent Recruiter Business
Naïma Mousli
Talent Partner RPO
Nicolas Delhommeau
Business Developer
Quentin Timouy
Product Designer
Tala Massaad
Talent Recruiter Business
Theo Menard
Talent Recruiter Business
Thomas Laigo
Talent Partner RPO
Thomas Mlanao
Talent Recruiter Tech
Thomas Paisant
Business Developer
Amandine Cagna
Talent Partner RPO
Amélie Neyraud
Talent Recruiter Tech
Benjamin Trabbia
Talent Recruiter Tech
Clarisse Hauville
Talent Recruiter Tech
Emma Sajous
Talent Recruiter Tech
Estelle Braga
Talent Partner RPO
Guillaume Reymondet
Talent Partner RPO
Justine Royer
Talent Recruiter Business
Léa Cotret
Graphiste
Ludivine Santos
Talent Partner RPO
Myriam Hocini
Talent Recruiter Business
Sophie de Cesar
Talent Partner RPO
Toky Rakotoarinivo
Talent Partner RPO
Découvrir nos parcours carrière
Nos engagements RSE
Parce que nous avons à coeur de rendre le monde (un petit peu) meilleur, GetPro partage son expérience du recrutement avec des personnes en difficulté pour les aider dans leur retour à l'emploi.
En savoir plus sur nos actionsNotre terrain de jeu :
un atelier d'art
L'équipe GetPro a élu domicile dans un ancien atelier d'art, au cœur du 11ème arrondissement de Paris. Cet espace lumineux, sur deux étages, est pensé pour travailler en équipe.
L'ensemble des collaborateurs ont été associés aux réflexions sur l'aménagement des locaux, puis à la construction du mobilier.
L'objectif : façonner un espace où il fait bon se retrouver et travailler. Pari réussi !
