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Talent Partner RPO

Le parcours en immersion pour devenir leader RH

Accélère ta carrière en évoluant au sein des équipes RH des plus belles entreprises françaises dans le cadre de missions RPO.

Découvre les coulisses de la croissance

Dans leurs missions, nos Talent Partners RPO sont exposés aux différents stades de maturité d’une entreprise

Start-upScale-upGrand groupe

Apprends ainsi à t’adapter et à être performant dans toutes les situations

Adrien Moulias

Responsable de l’équipe RPO

“ Le parcours RPO de GetPro vise à former la prochaine génération de leaders RH au sein d’un écosystème tech français en forte croissance.

Nous avons composé un parcours de formation unique à destination des jeunes diplômés afin de leur fournir les méthodes, les outils et l’ensemble des savoirs-faire nécessaires pour évoluer au sein des futures licornes de notre économie. ”

Accompagne le développement RH des entreprises

Recrutement

Développe tes compétences pour couvrir l’ensemble des besoins en recrutement. Des stagiaires jusqu’aux dirigeants, recrute sur l’ensemble des verticales métiers.

    SalesBusinessProduitTech

Conseil

Prends de la hauteur pour identifier des opportunités d’amélioration et faire résonner tes recommandations stratégiques.

Profite d’une équipe support dédiée à ton accompagnement et à ta réussite

“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”

Des sessions d’échange et de partage avec l’équipe RPO organisées 2 fois par semaine pour capitaliser sur l’expérience de chacun.

Le cas Liberkeys

Un exemple de mission RPO

Liberkeys est une start-up parisienne qui réinvente l’immobilier en digitalisant les transactions immobilières de A à Z.

Fin 2019, en pleine expansion, Liberkeys opte pour une prestation de RPO avec GetPro.

Fin 2020, outre 23 recrutements tech & marketing, le dispositif RPO a permis de :

  • faire monter en compétences les managers sur le recrutement
  • restructurer l’organisation des équipes techniques
  • prendre du recul sur leur pratique du recrutement
  • et ainsi définir leur plan de recrutement 2021 plus sereinement.

“Les plus beaux parcours se construisent autour d’une capacité à reproduire des performances élevées dans des contextes différents.”

Benoit MaisongrosseHead of Talent Acquisition chez Canal+

Ensemble on va plus loin : une expérience collaborative

En participant à des sessions d’échange et de partage, tu bénéficies de l’expérience de toute l’équipe.

En participant à des sessions d’échange et de partage, tu bénéficies de l’expérience de toute l’équipe.

Quelles soient développées en interne, ou par les acteurs majeurs du recrutement, tu utiliseras les meilleures technologies du marché.

Quelles soient développées en interne, ou par les acteurs majeurs du recrutement, tu utiliseras les meilleures technologies du marché.

En participant à la structuration de Getpro et en t'impliquant dans des projets transverses, tu fais progresser toute l’équipe !

En participant à la structuration de Getpro et en t'impliquant dans des projets transverses, tu fais progresser toute l’équipe !

HappyIndex®AtWork 2021#1 des sociétés RH4.74 / 5
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