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ML Engineer (Machine Learning Engineer)

Ingénieur logiciel spécialisé en machine learning : conçoit, entraîne et intègre des modèles dans des systèmes en production.

Enjeux du recrutement.

Le ML engineer est le profil qui manque au chaînon entre la recherche et le produit : assez ingénieur pour écrire du code de production, assez ML pour comprendre, adapter et entraîner des modèles. C'est lui qui transforme une idée de data scientist en fonctionnalité qui tient la charge, la latence et le coût — et qui, de plus en plus, conçoit directement les systèmes ML de bout en bout. Sans lui, vos ambitions IA dépendent d'un data scientist qui n'a jamais déployé, ou d'un backend engineer qui traite le modèle comme une boîte noire : dans les deux cas, les projets s'enlisent. Sur le marché 2025-2026, c'est l'un des profils les plus disputés : les entreprises IA-natives absorbent l'offre et tirent les salaires. Testez le double socle en entretien — code de production ET compréhension réelle des modèles.

Missions clés.

  • Concevoir des systèmes ML de bout en bout (données → modèle → API)
  • Entraîner, fine-tuner et évaluer les modèles
  • Intégrer les modèles dans le produit (latence, coût, fiabilité)
  • Construire les pipelines de features et d'entraînement
  • Optimiser l'inférence (quantization, batching, GPU)
  • Collaborer avec data scientists et équipes produit
  • Monitorer performance et dérive en production

Compétences.

Compétences techniques

  • Python de niveau production
  • PyTorch / frameworks ML
  • Serving et APIs (FastAPI, Triton)
  • Fine-tuning et évaluation de LLM
  • Cloud et conteneurisation

Qualités attendues

  • Pragmatisme d'ingénieur
  • Rigueur expérimentale
  • Collaboration

Stack courante

PyTorchHugging FaceFastAPIMLflow/W&BDocker/KubernetesvLLM

Salaires 2025-2026

NiveauExpérienceFixe annuel brut
Junior0-2 ans45–60 k€
Confirmé2-5 ans60–80 k€
Senior5-8 ans72–95 k€
Lead / Staff8+ ans95–130 k€

Fourchettes marché parisien, 2025-2026.

Hors Île-de-France, compter 10 à 20 % de moins.

Sources : Expira 2026 · Silkhom 2026 · Glassdoor France 2026 · Michael Page 2026

Recruter ce profil.

Profil type

Ingénieur logiciel formé au ML, ou data scientist devenu vraiment ingénieur. Les projets ML en production font foi, pas les certificats.

Quand recruter

Dès que le ML doit devenir une fonctionnalité produit réelle — souvent le premier profil IA à recruter dans une équipe produit, seed/Série A pour les IA-natives.

Progression de carrière

Senior → Staff ML Engineer / Lead → Head of ML → Chief Data & AI Officer.

Fiches métiers liées.

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