UI Designer
Spécialiste de l'interface : systèmes visuels, composants, micro-interactions et exécution pixel-perfect de l'identité produit.
Enjeux du recrutement.
L'interface est le premier signal de qualité que perçoivent vos utilisateurs — et vos prospects en démo. Une UI incohérente ou datée fait douter de tout le produit, même si la technique derrière est excellente ; à l'inverse, un craft visuel irréprochable crédibilise instantanément une jeune marque face aux acteurs établis. L'UI designer apporte cette exigence : systèmes de composants cohérents, hiérarchie visuelle qui guide sans effort, micro-interactions qui donnent la sensation de qualité. Point de marché à connaître avant de recruter : le rôle « UI pur » se raréfie au profit du product designer généraliste ; il reste pertinent dans les équipes matures avec design system, ou pour un besoin de craft visuel très élevé (B2C, marques premium). Sinon, un product designer au fort sens visuel couvrira mieux le besoin.
Missions clés.
- Concevoir les interfaces finales en cohérence avec la marque
- Construire et enrichir le design system (composants, tokens)
- Définir la hiérarchie visuelle et les grilles
- Créer les micro-interactions et animations
- Garantir la qualité d'exécution avec les développeurs
- Décliner l'identité sur l'ensemble des surfaces produit
- Assurer l'accessibilité visuelle (contrastes, lisibilité)
Compétences.
Compétences techniques
- Figma expert (composants, variables, auto-layout)
- Typographie, couleur, composition
- Design systems
- Motion design (bases)
- Accessibilité (WCAG)
Qualités attendues
- Souci du détail
- Sensibilité esthétique
- Collaboration avec les devs
Stack courante
Salaires 2025-2026
| Niveau | Expérience | Fixe annuel brut |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 ans | 32–42 k€ |
| Confirmé | 2-5 ans | 42–52 k€ |
| Senior | 5-8 ans | 52–65 k€ |
| Lead | 8+ ans | 65–80 k€ |
Fourchettes marché parisien, 2025-2026.
Hors Île-de-France, compter 10 à 20 % de moins.
Sources : Glassdoor France 2026 (moyenne 43-44k) · salerya 2026
Recruter ce profil.
Profil type
Écoles de design graphique/digital ou parcours autodidactes portés par un portfolio d'exécution irréprochable.
Quand recruter
Quand le craft visuel devient un différenciateur (B2C, marque premium) ou qu'un design system mûr exige un gardien dédié — sinon, privilégiez un product designer.
Progression de carrière
Senior UI → Product Designer, Design System Lead, ou direction artistique produit.