Trésorier
Gère le cash de l'entreprise : prévisions de trésorerie, financements, placements, risques de change et relations bancaires.
Enjeux du recrutement.
Les entreprises meurent rarement d'un manque de rentabilité comptable — elles meurent d'un manque de cash au mauvais moment. Le trésorier est le gardien de cette réalité : prévisions de trésorerie fiables à 13 semaines, optimisation du besoin en fonds de roulement (chaque jour de DSO gagné libère du cash), sécurisation des financements avant d'en avoir un besoin urgent, et gestion des risques (change, contreparties bancaires). En scale-up post-levée, il fait aussi fructifier le cash levé et structure les financements complémentaires (dette, RCF). Le métier se distingue du FP&A : l'un pilote le cash réel au quotidien, l'autre modélise la trajectoire. En dessous d'une certaine taille, le sujet revient au DAF — le poste dédié se justifie quand les flux, devises ou entités se multiplient.
Missions clés.
- Établir les prévisions de trésorerie (court et moyen terme)
- Piloter les flux et positions bancaires quotidiens
- Optimiser le BFR (encaissements, paiements, DSO/DPO)
- Gérer placements et financements (dette, lignes de crédit)
- Couvrir les risques de change et de taux
- Gérer les relations bancaires et les cautions
- Sécuriser les paiements (fraude, délégations)
Compétences.
Compétences techniques
- Cash management et prévisions
- Instruments de financement et de couverture
- Outils de trésorerie (Kyriba, Agicap)
- Excel avancé
- Bases comptables solides
Qualités attendues
- Rigueur
- Anticipation
- Sang-froid
- Sens de la négociation bancaire
Stack courante
Salaires 2025-2026
| Niveau | Expérience | Fixe annuel brut |
|---|---|---|
| Trésorier junior | 0-2 ans | 42–52 k€ |
| Confirmé | 2-5 ans | 52–68 k€ |
| Senior | 5-8 ans | 68–85 k€ |
| Responsable trésorerie | 8+ ans | 85–110 k€ |
Fourchettes marché parisien, 2025-2026.
Hors Île-de-France, compter 10 à 15 % de moins.
Sources : Michael Page 2026 · Robert Half 2026 · AFTE repères 2025
Recruter ce profil.
Profil type
Master finance/trésorerie (AFTE) ou parcours banque/audit. La montée en environnement multi-entités structure la progression.
Quand recruter
Quand les flux se complexifient : multi-entités, international, dette structurée, ou trésorerie levée significative à piloter — souvent Série B/C.
Progression de carrière
Trésorier senior → Responsable trésorerie → Directeur financement-trésorerie → DAF.