Finance Ops
Industrialise la fonction finance : facturation, encaissements, outils, automatisations et processus qui font tourner l'argent sans friction.
Enjeux du recrutement.
Entre la vente signée et le cash encaissé, il y a une chaîne opérationnelle que personne ne voit tant qu'elle fonctionne : facturation juste et à l'heure, paiements collectés, relances menées, rapprochements automatisés, données financières propres qui coulent entre CRM, outil de facturation et comptabilité. Le finance ops possède cette chaîne. Son impact est très concret : réduction du DSO (donc du besoin de trésorerie), erreurs de facturation éliminées (donc moins de litiges et de churn), clôtures accélérées, et une équipe finance libérée des tâches manuelles pour se concentrer sur l'analyse. Rôle particulièrement critique dans les modèles à facturation complexe (usage-based, marketplace, multi-entités). Le bon profil pense en systèmes et automatise nativement — c'est un ingénieur des processus financiers plus qu'un comptable.
Missions clés.
- Fiabiliser la chaîne order-to-cash (facturation, encaissement, relances)
- Automatiser les processus financiers (rapprochements, workflows)
- Intégrer la stack finance (CRM ↔ facturation ↔ compta)
- Réduire le DSO et piloter le recouvrement
- Garantir la qualité des données financières
- Outiller les clôtures et les reportings
- Gérer les processus procure-to-pay (achats, notes de frais)
Compétences.
Compétences techniques
- Processus order-to-cash et procure-to-pay
- Outils de facturation (Stripe, Chargebee, Pennylane)
- Automatisation (Make, n8n, scripts)
- SQL/Excel avancé
- Bases comptables
Qualités attendues
- Esprit système
- Rigueur
- Autonomie
- Collaboration transverse
Stack courante
Salaires 2025-2026
| Niveau | Expérience | Fixe annuel brut |
|---|---|---|
| Junior | 0-2 ans | 40–50 k€ |
| Confirmé | 2-5 ans | 50–65 k€ |
| Senior | 5-8 ans | 65–82 k€ |
| Lead Finance Ops | 8+ ans | 82–100 k€ |
Fourchettes marché parisien, 2025-2026.
Hors Île-de-France, compter 10 à 15 % de moins.
Sources : Glassdoor France 2026 · Michael Page 2026
Recruter ce profil.
Profil type
Profils finance devenus techniques, ou ops/data venus à la finance. La capacité d'automatisation réelle distingue des profils purement processus.
Quand recruter
Quand la facturation ou les encaissements deviennent source d'erreurs et de temps perdu — croissance du volume de transactions, souvent Série A/B.
Progression de carrière
Senior → Lead Finance Ops → Head of Finance Operations → DAF.